Pemkot Kupang Buka Seleksi 7 Jabatan Eselon II, 40 Peserta Siap Bersaing

Walikota Kupang Christian Widodo Resmi Buka Seleksi Terbuka JPTP Tahun 2025, Kamis (14/8).

LIPUTAN TIMOR, KOTA KUPANG - Pemerintah Kota Kupang resmi membuka seleksi terbuka untuk mengisi tujuh Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) tahun 2025. Pembukaan seleksi ini dilakukan langsung oleh Walikota Kupang, dr. Christian Widodo, dalam acara yang digelar di Hotel Sahid T-More, Kamis (14/8).

Turut hadir dalam acara tersebut Ketua DPRD Kota Kupang Richard E. Odja, Pj. Sekda Ignasius R. Lega, SH, Kepala BKD Provinsi NTT yang juga Ketua Panitia Seleksi Yosef Rasi, S.Sos., M.Si, para asesor, kepala perangkat daerah, serta seluruh peserta seleksi.

Dalam sambutannya, Walikota Christian menekankan pentingnya proses seleksi ini sebagai bagian dari upaya membangun pemerintahan yang profesional dan melayani.

“Yang kita cari adalah pemimpin yang punya integritas, mampu bekerja sama, dan memiliki loyalitas tinggi. Tidak cukup hanya pintar teori, tapi juga harus punya sikap dan tanggung jawab,” ujar Christian.

Ia juga mengingatkan bahwa jabatan adalah amanah yang tidak bersifat permanen. "Siapa pun yang dipercaya, harus menggunakannya untuk kepentingan masyarakat, bukan untuk kepentingan pribadi," tegasnya.

Sekretaris Panitia Seleksi, Maria Murniman Tensi, S.IP., MM, dalam laporannya menyebutkan, total ada 40 peserta yang mengikuti seleksi untuk mengisi tujuh jabatan eselon II. Rinciannya sebagai berikut:

1. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Kupang sebanyak 4 orang pelamar

2. Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Kupang sebanyak 5 orang pelamar

3. Kepala Dinas Pertanian Kota Kupang sebanyak 8 orang pelamar;

4. Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota Kupang sebanyak 4 orang pelamar

5. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kota Kupang sebanyak 5 orang pelamar

6. Kepala Dinas Sosial Kota Kupang sebanyak 7 orang pelamar; dan

7. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Kupang sebanyak 10 orang pelamar

Proses seleksi akan melalui beberapa tahap, dimulai dari seleksi administrasi dan penelusuran rekam jejak, dilanjutkan dengan uji kompetensi manajerial dan sosial kultural. Tahap akhir berupa penulisan makalah, presentasi, dan wawancara akhir.

Walikota menyampaikan apresiasi kepada panitia dan para asesor yang sudah menunjukkan komitmen untuk menjaga proses seleksi tetap objektif dan transparan.

“Seleksi ini harus jadi momentum untuk menemukan sosok pemimpin yang bisa membawa perubahan nyata di Kota Kupang,” tutupnya.

(Red)